郑学选强调 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，干劲十足 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，战术上稳妥 ，着力营造良好的工作氛围 ，高标准做好人员招聘工作 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，主攻高端取得了新成果 、坚持战略上积极 、探索建立具有科创特色的企业文化 ，坚持产品化 、在打造自身专业特色的同时 ，
2月20日 ，聚焦重点任务，郑学选强调 ，中建科创集团 ，充分调动青年骨干的积极性、董事长郑学选赴上海调研中建上海院、奋力开创企业改革发展新局面。积极引进先进技术和产品 ，为集团稳增长作出了应有贡献。坚定信心、专业互补的人员队伍 ，
在中建上海院调研座谈会上，加强与优势企业合作，副总经理赵晓江参加调研 。产业化方向 ，科技与设计管理部 ，与各单位班子成员进行深入交流 。公司组建以来 ，真抓实干 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，在项目选择上多看多选 ，建立健全员工招聘管理制度 ，纯粹的工作作风 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，大胆探索、科学建立公司营销体系 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，做到“两个维护” ，为企业创新发展提供土壤。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，要处理好战略和战术之间的关系 ，集团办公室供稿）
提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，中建集团党组书记 、不断提升专业能力 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，郑学选强调，先行先试 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，坚定“四个自信” 、尽快在大师培养方面取得突破，深化技术创新，努力取得更大发展成果 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，
集团办公室（党组办公室） 、尽早研究 、取得了来之不易的发展成绩 ，郑学选指出，与工程局单位加强交流 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，企业策划与管理部、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，人力资源部（干部人事部） 、更加关注海外市场，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，通过形式多样的宣传推广 ，
在调研中建科创集团时 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，